Права работников в день выборов в Кнессет

Главный инспектор по трудовым отношениям Израиля Ривка Вербнер опубликовала официальное разъяснение относительно порядка оплаты труда и предоставления выходных в день выборов в Кнессет, которые пройдут 27 октября.

Согласно действующему законодательству, день голосования объявлен общенациональным выходным. Оплачиваемый выходной предоставляется гражданам, отработавшим у одного работодателя не менее 14 дней подряд непосредственно перед днем выборов. Для сотрудников, задействованных на общественных работах по направлению госучреждений, этот срок составляет 14 дней за последние два месяца.

Исключение сделано для объектов инфраструктуры и общественных служб, работа которых продолжается в стандартном или специальном режиме. В их число входят транспортные компании, медицинские и спасательные службы, средства массовой информации, гостинично-ресторанный сектор, автозаправочные станции, а также непрерывные промышленные производства.

Для некоторых сфер торговли действуют временные ограничения: продуктовые магазины могут работать до 14:00, а пекарни и предприятия по производству молочной продукции — до 11:00.

Закон не устанавливает универсальную обязательную надбавку за работу в день выборов для всех категорий. Выплата повышенного оклада в размере 200% применяется на основе отдельных коллективных соглашений, индивидуальных договоров или сложившейся практики.

Для иностранных работников в сферах ухода, строительства, сельского хозяйства и промышленности действует стандартная ставка без обязательного предоставления дополнительного отгула.

Отдельный порядок компенсации и повышенной оплаты предусмотрен для членов избирательных комиссий, наблюдателей, инспекторов и службы охраны, задействованных на участках. Срок выплаты заработной платы для этой категории сотрудников может составлять до 60 дней после завершения выборов.

При этом работодатели всех действующих предприятий обязаны предоставить сотрудникам возможность реализовать избирательное право.

📝 Подписаться на канал: @mesusah